Also, ich lobe meine Mitarbeiter und Kollegen gerade dann, wenn sie sich korrekt verhalten! Nur so lernen sie, dass sie erwartungsgemäß verhalten und haben ggf. sogar Spass daran. Nichtloben und Meckern bei Fehlverhalten führt nicht zum Ziel. Meine Erfahrung...
Stammtisch-Hannover : seit 2010 ein fester Bestandteil der Elsen-Szene!
Das ist wahr!
Und da ich nicht will das dies zu einer Diskussion ausartet ( kann ja jeder der meckern will selber nen Fred aufmachen)
mach ich mal hier zu!
Nüchtern betrachtet ist betrunken besser !
P.O.G. Renegade
Und Zu
Berechtigungen
